De nombreuses personnes neurodivergentes deviennent des leaders de manière non conventionnelle.
Parfois en créant des choses qui n’existaient pas.
Parfois en militant.
Parfois en ayant une vision différente des systèmes et en décidant qu’ils doivent changer.
La Neurodiversity Change Foundation (NCF) élabore un nouveau cadre pour explorer l’émergence du leadership neurodivergent et la manière dont les organisations peuvent le soutenir.
Afin d’éclairer ce travail, nous invitons les leaders neurodivergent·es du Canada à participer à une entrevue de 60 minutes.
Ces entrevues se dérouleront sous forme de séances d’écoute.
Critères d’admissibilité :
S’identifier comme neurodivergent·e
Avoir 18 ans ou plus et résider au Canada
Avoir fondé ou développé une organisation, une entreprise, un projet ou une initiative
Avoir siégé à un conseil d’administration, un groupe consultatif, un comité ou avoir occupé un poste de direction
Souhaiter favoriser l’accès au leadership pour toustes
Les participant·es recevront une indemnité de 75 $.
Les entrevues auront lieu du 23 mars au 3 avril. Les participant·es pourront choisir de répondre par conversation virtuelle ou par écrit.
Le nombre de places étant limité, les personnes sélectionnées seront contactées pour confirmer leur participation. Nous souhaitons la participation de personnes de tous horizons au Canada.
Scannez le code QR sur l’image pour vous inscrire!